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岗位职责
创建日期:2019-1-16 10:47:26   创建者:duanying   浏览次数:3489

教学处职责

教学处是学校的教学行政管理部门,其基本任务是建立健全教学管理制度,维护稳定的教学秩序,保证各项教学工作的正常运行,组织开展教学建设和教学改革,以实现教学目标。具体职责如下:

(1)负责制订教学管理规章制度、各种教学文件、工作条例和教学用表。

(2)组织新专业申报、学士学位授权资格的评审与申报,组织制订全校专业建设、课程建设和教材建设规划,提出制(修)订专业人才培养的指导性意见,组织制(修)订本科专业人才培养方案。

(3)负责编制学年校历,负责全校教学计划的组织实施,协调学校相关部门解决教学资源配置、教学运行中存在的相关问题。

(4)负责本科教学质量的监督、检查与评估,制订本科教学质量评价指标体系和评价标准;定期组织开展日常教学检查,配合学校组织开展专项教学检查与评估工作。协调与教学有关的学生第二课堂活动。

(5)全面负责学校各项考试工作管理,组织统考和计算机、英语等级考试;负责考试违纪处理工作。

(6)负责组织全校实践教学工作,审核年度实践教学计划,组织制(修)订实验、实习教学大纲,实验、实习指导书、实验教材(讲义)等教学文件和资料,检查、督促实践教学计划执行情况,协助解决存在的问题,负责实验室的评估工作。

(7)组织和协调校内外实习基地的建设工作。

(8)负责本科生的学籍和证书管理工作,审批和处理各种原因的学籍变动工作,审查与发放学历和学位证书。

(9)负责全校的教材建设和管理,组织优秀教材评选,组织开展学生教材的订购和发放工作,负责审批校内自编教材、讲义、教学参考资料的印刷等工作。

(10)负责教学经费的分配和教学专项经费的管理。

(11)负责全校教师教学工作量核查和外聘教师课酬的核算,参与教师教学工作的考核及奖惩工作。

(12)负责本单位和上级部门文件资料的整理归档工作,负责教学基本信息的管理,向主管部门上报各种与教学有关的数据。

(13)完成董事会和校领导布置的其他工作任务。

 

1.教学处处长职责:

(1)根据学院年度工作计划(要点)和教学计划的要求,组织拟定教学处年度工作计划,并检查督促计划的贯彻落实。

(2)负责处内各科室的工作指导和协调,组织处内人员的业务学习,提高全处人员的政策水平、管理水平和工作能力。做到工作有计划、有分工、有配合、有落实。全面负责检查处内各岗位职责履行情况,解决存在的疑难问题,使全处工作保持有序、高效。

(3)建立健全教学质量监控体系,积极开展教学质量评估工作,组织各项教学检查并建立信息反馈系统。通过多种渠道及时了解全校教学情况,向校领导提出改革教学工作的建议和意见,提出改进教学工作的意见和措施。

(4)组织制订教学日常工作制度;组织教学工作例会,及时研究解决教学管理中的各种问题;认真审阅、及时处理各种有关情况反映、专题报告等。

(5)努力学习教学管理理论,掌握高等教育发展动态,不断提出教学工作的新思路、新举措,不断提高管理的规范化、科学化和现代化水平。

(6)做好与各二级学院及相关部门的沟通、协调和配合工作。

(7)完成董事会和校领导布置的其他工作任务。

 

2.教学处副处长职责:

(1)协助处长做好教学管理文件、规定和上级主管部门各类文件的执行工作。

(2)协助处长做好常规教学活动的运行调节、教学资源的调度与协调。

(3)协助处长分管教务管理科和实践教学管理科的具体工作。

(4)协助处长做好创新创业、产教融合等教育教学改革工作。

(5)协助处长做好本处教职工的管理与考核工作。

(6)负责各类教学管理制度性、指导性和过程性文件的制订和修订。

(7)负责组织开展学科与专业建设工作;新增设专业的申报工作,及时了解各专业招生、就业情况,提出专业调整建议。

(8)负责组织开展各类教学相关评估工作。

(9)组织开展人才培养方案的制订、修改和实施工作。

(10)完成董事会和校领导布置的其他工作任务。

 

3.教务管理科主要职责:

(1)主持教务、学务的全面工作。保证全校教学秩序的稳定和教学工作的正常运转。

(2)协助处领导制订全校每学期教学计划,课表编排、教学资源调度、教师调停课办理等工作。

(3)负责在校生电子注册,新生学号编排工作,学务数据采集、上报、分析等工作。

(4)负责在校本科生学籍异动及档案存档工作。

(5)负责全校学生成绩管理,学生成绩档案等文档资料的立卷、归档工作。

(6)组织毕业生进行毕业生图像采集工作、毕业生毕业审批、学士学位的审核与授予工作。毕业生的学历(学位)信息注册、已毕业学生的学位认证等工作。

(7)负责教务系统的运行,维护,数据备份,技术培训、指导与管理工作;教学处网站建设、运行与维护,信息的更新与发布。

(8)负责校内重新学习组织、安排,全校考试安排、试卷发放等工作。

(9)负责西交大联培生项目,及其它学生交流项目事宜。

(10)完成校领导和处领导布置的其他工作任务。

 

4.教学质量管理科主要职责:

(1)负责教学质量管理相关管理文件和规章制度的制订和修订,建立教学质量保障体系,实施教学质量的监控与管理。

(2)组织实施教学运行的各流程和环节的检查工作,开展期初、期中、期末等常规教学检查。收集各种教学信息并及时处理、反馈,负责教学事故及异常情况的处理及通报工作。

(3)负责组织开展领导干部听课评价、同行专家教师听课评价、学生听课评价、教师评学、学生评教等工作,并负责信息汇总、整理、分析、反馈。

(4)组织实施学生教学信息员工作,负责学生教学信息员的聘任工作,负责教学信息收集、汇总整理,并将教学信息反馈给各院系部门并督促其整改工作。

(5)负责组织开展质量工程项目的立项与组织实施管理。

(6)负责省计算机等级考试管理和组织工作及全校期中、期末的试卷印刷收集、送印工作。

(7)负责全校教师评教分数的收集和统计工作,和人力资源处对接,配合完成教师的年度考核工作。

(8)考场纪律管理和考试违纪处理。

(9)完成校领导和处领导布置的其他工作任务。

 

5.实践教学管理科主要职责:

(1)制订有关规章制度,检查学院实践教学工作,进行实践教学研究。

(2)组织学院制订或修订各专业实践课程的教学计划与教学大纲,督促实践课程教学计划和教学大纲的执行落实。

(3)审核实践教学计划,按照教学计划组织安排实践教学,根据教学大纲要求,不断提高实践教学质量。

(4)负责大学英语四六级考试的管理和组织工作,负责毕业论文(设计)工作计划的制订、检查与总结工作。

(5)负责科技竞赛等课外实践活动的管理工作,负责学生双创项目的组织和管理工作、大学生创新实践学分的认定工作。

(6)协助组织学院实践教学的评价工作(包括实践教学课程建设、实验、考试等环节的质量等)。

(7)指导学生的实习实训活动,负责“互联网+”大学生活动的组织和管理。

(8)完成校领导和处领导布置的其他工作任务。

 

6.教研科主要职责:

(1)根据学校改革与发展实际,积极组织或参与教学改革的专题研究,提出教学改革的意见和建议。

(2)协助处领导根据盈众彩票发展规划、人才需求,组织开展新专业申报、增列学士学位授权专业评估等工作。

(3)协调、落实培养方案制订中的各项具体环节,修订各专业人才培养方案。

(4)负责教学处内部行政管理,包括日常公文、信函的处理、印章管理等处内各项事务的调度、安排、来访和接待等工作。

(5)协助领导起草教学处工作计划、总结、规章制度和撰写各项请示报告、会议纪要等办公室工作。

(6)修订教师工作量的计算办法、管理规定、核算细则;做好学校全校教师工作量数据统计、分析等工作。

(7)负责每学年全校所有专兼职教师的工作量(课程、重新学习、毕业设计、实习等)和课酬金的统计与核算工作。

(8)负责教学处及各二级学院教学经费的分配、管理和财务报销、核查等工作。

(9)协助处领导做好部门的年度考核工作,做好教学处的资产管理工作。

(10)完成校领导和处领导布置的其他工作任务。

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